스퀘어 구성원 - 경영활동의 주체로서, 모든 임직원(비정규직 포함)을 의미
자회사 - 실질적인 경영권 행사가 가능한 모든 자회사
Business Partner - 협력회사, 위탁회사, Consulting Firm, 투자 Partner 등
적용가능한 다른 이해관계자
윤리경영 실천 서약 현황
서약 동참 구성원 비율
단위
%
2021년
-
2022년
98
2023년
99
구분
단위
2021년
2022년
2023년
서약 동참 구성원 비율
%
-
98
99
윤리경영체계
SK스퀘어는 이해관계자와 신뢰 관계를 구축하고 바람직한 기업문화를 정착시키고자 힘쓰고 있습니다. 이를 위해 ‘모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는 기업 윤리경영의 실천’이라는 목표 아래 윤리경영체계를 수립하여 윤리경영을 체계적으로 실행하며 사내에 투명한 윤리의식을 내재화하고 있습니다. 주요 윤리경영 추진 계획 및 이행 결과는 감사위원회 직속 윤리경영 담당이 관리하며, 최종적으로 이사회 산하 감사위원회에서 검토 및 승인이 이루어집니다.
목표
모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는 기업 윤리경영의 실천
추진 체계
윤리 규범
SK의 경영 철학이자 행동 원칙인 SKMS(SK Management System)를 토대로 구성원, 회사, 고객, Business Partner, 주주, 사회에 대한 의무, 책임, 역할을 명시
윤리규범의 올바른 이해와 구체적인 방향성 제공을 위한 「윤리경영 실천지침」 규정 운용
계약관계에 있는 Business Partner에도 SK스퀘어의 기업윤리 및 반부패 정책 적용을 포함한 사회적 책임 적용(Business Partner 윤리실천 서약 시행)
SK스퀘어는 이사회 산하 감사위원회가 회계 및 경영진 업무 감독, 리스크 관리, 윤리경영 추진계획 및 이행결과를 검토하고 승인하는 최고의사결정기구 역할을 하고 있으며, 내부감사 및 윤리 실천 지원을 전담하는 “윤리경영”을 감사위원회 직속 조직으로 운영하고 있습니다.(’23.6월 감사위원회 규정 개정)
윤리경영 조직은 정기 및 수시 경영진단, 비윤리 이슈에 대한 조사, 자회사 감사 담당 조직과의 협의체를 운영하고 있으며, 주요 업무추진계획 및 내부감사결과, 기업윤리 이슈 조치사항에 대해 감사위원회에 연 2회 정기 의결 및 보고, 기타 수시 의결 및 보고를 시행하고 있습니다.
SK스퀘어는 이사회 산하 감사위원회가 회계 및 경영진 업무 감독, 리스크 관리, 윤리경영 추진계획 및 이행결과를 검토하고 승인하는 최고의사결정기구 역할을 하고 있으며, 내부감사 및 윤리 실천 지원을 전담하는 “윤리경영”을 감사위원회 직속 조직으로 운영하고 있습니다.(’23.6월 감사위원회 규정 개정)
윤리경영 조직은 정기 및 수시 경영진단, 비윤리 이슈에 대한 조사, 자회사 감사 담당 조직과의 협의체를 운영하고 있으며, 주요 업무추진계획 및 내부감사결과, 기업윤리 이슈 조치사항에 대해 감사위원회에 연 2회 정기 의결 및 보고, 기타 수시 의결 및 보고를 시행하고 있습니다.
SK스퀘어는 투명하고 신뢰 기반의 윤리경영 정착을 위해 이해관계자가 자유롭게 윤리경영 관련 상담 및 제보를 할 수 있도록 다양한 채널을 운영하고 있습니다. 윤리경영 상담 및 제보시스템에 접수된 제보사항은 신속하고 공정하게 처리되며, 익명 제보의 경우(실명 제보도 가능), 제보자의 익명성을 보호하고, 제보자의 신원 탐문 행위도 윤리경영실천지침에 근거하여 금지하고 있습니다.
SK스퀘어는 비윤리적 리스크를 사전에 제거하고 예방 중심의 윤리경영을 실천하기 위해 당사 및 실질적인 경영권을 행사할 수 있는 모든 자회사를 대상으로 주기적인 내부 경영진단(감사)을 수행하고 있습니다. 감사는 모든 자회사의 비용(회사 예산의 사적 사용 등의 부패 가능성), 구매(Business Partner와의 뇌물수수 및 업체선정에 대한 불공정한 청탁 관계 등의 부패 가능성), HR(부조리한 채용 청탁 등의 부패 가능성), 투자관리(내부자거래 등을 통한 부패 가능성) 등 기업윤리와 반부패 리스크를 사전에 예방하는 목적을 가지고 있습니다. 감사 결과는 감사위원회에 주기적으로 보고하며, 내부감사 이외에도 각 기능별 자정시스템 점검을 통해 회사의 주요 기능별 내부통제 수준을 지속적으로 개선하고 있습니다.
정기 윤리 감사
구분
주요 내용
주요 체크리스트
윤리기준, 반부패 정책 위반 여부 확인
내부통제 기능 유무 및 작동 수준을 지속적으로 제고
사업 운영 과정에서의 사규 및 제반법규 준수 여부 확인
사업 전략방향에 대한 의사결정 지원
고객 가치에 반하는 사업 및 업무 운영 여부 확인
업무 프로세스와 회사 자원의 효율적/효과적 운영 개선
회계기록, 재무제표 및 보고서의 타당성과 기업회계기준과의 부합여부 확인
시행 주기
3년마다 각 대상별 최소 1회 이상
자정시스템 점검
HR, 구매, 비용 등 총 6개 영역에 대해 매년 1회 점검 (자회사 점검 시행 관리 포함)
구분
주요 내용
주요 체크리스트
윤리기준, 반부패 정책 위반 여부 확인
내부통제 기능 유무 및 작동 수준을 지속적으로 제고
사업 운영 과정에서의 사규 및 제반법규 준수 여부 확인
사업 전략방향에 대한 의사결정 지원
고객 가치에 반하는 사업 및 업무 운영 여부 확인
업무 프로세스와 회사 자원의 효율적/효과적 운영 개선
회계기록, 재무제표 및 보고서의 타당성과 기업회계기준과의 부합여부 확인
시행 주기
3년마다 각 대상별 최소 1회 이상
자정시스템 점검
HR, 구매, 비용 등 총 6개 영역에 대해 매년 1회 점검 (자회사 점검 시행 관리 포함)
SK스퀘어는 MSCI1) 권고 기준에 근거하여 3년 단위로 SK스퀘어 및 자회사의 모든 사업에 대해 주기적 정기감사를 시행하는 것을 목표로 하고 있습니다2). 스퀘어의 감사 계획은 모든 경영활동에서 발생할 수 있는 비윤리 및 부패 Risk에 대한 Risk Pool을 기반으로 수립됩니다. 여기서의 Risk Pool 관리 범위는 스퀘어의 모든 사업부와 모든 자회사가 포함됩니다. Risk Pool은 매년 발생가능성, 영향도, 재발여부, 과거 감사 이력 등을 근거로 Update되고 재평가가 이루어지며, 이렇게 수립된 감사 계획은 매년 이사회 산하 감사위원회의 의결을 통해 최종 확정됩니다. 또한 감사 업무의 수행에만 그치지 않고 권고사항에 대한 이행여부를 지속적으로 점검하여 주기적으로 감사위원회에 보고함으로써 실행력을 제고합니다.
1) MSCI(Morgan Stanley Capital International): 글로벌 투자 분석 서비스 및 정보 제공 기관으로, 2007년부터 기업의 지속가능성을 평가하고 그 결과를 공개
2) 2022~2023년 간, SK스퀘어 본체 및 자회사 모든 사업에 대한 정기감사 시행 완료(단, 2021년11월 회사 설립 후 2022년부터 수행 중)
SK스퀘어는 윤리경영 내재화 및 윤리문화 확산을 위해 정기적으로 윤리교육을 실시하고 있습니다. 또한 전사 임직원(비정규직 포함) 대상으로 의무 윤리교육을 제도화 하였으며, 2023년 기준 전체 임직원의 100%에 해당하는 구성원이 윤리교육을 참여하였습니다.
윤리교육 추진 내용
윤리・반부패 교육 현황
교육 참여율
단위
%
2022년
97
2023년
100
2024년 목표
100
정규직
단위
%
2022년
96
2023년
100
2024년 목표
100
비정규직
단위
%
2022년
100
2023년
100
2024년 목표
100
주요 교육 내용
2022년
- 직장 내 괴롭힘 금지
- 허위/과장보고 금지
2023년
- 구성원 간 상호 존중
- 반부패 및 비윤리 제보 방법 및 제보자 보호
2024년 목표
-
구분
단위
2022년
2023년
2024년 목표
교육 참여율
%
97
100
100
정규직
%
96
100
100
비정규직
%
100
100
100
주요 교육 내용
- 직장 내 괴롭힘 금지
- 허위/과장보고 금지
- 구성원 간 상호 존중
- 반부패 및 비윤리 제보 방법 및 제보자 보호
-
Portfolio(자회사) 연도별 교육 현황
회사명
단위
2022년
2023년
2024년 목표
FSK L&S
%
93
100
100
티맵 모빌리티
%
100
100
100
인크로스
%
97
96
100
드림어스 컴퍼니
%
98
98
100
원스토어
%
100
100
100
11번가
%
100
100
100
SK플래닛
%
100
100
100
회사명
단위
2022년
2023년
2024년 목표
FSK L&S
%
93
100
100
티맵모빌리티
%
100
100
100
인크로스
%
97
96
100
드림어스컴퍼니
%
98
98
100
원스토어
%
100
100
100
11번가
%
100
100
100
SK플래닛
%
100
100
100
구성원 반부패 교육 확대 로드맵
2023~2024
부패방지 체계 고도화 지속
구체적이고 실질적인 내용으로 반부패 정책 개정
계약직/파견직 대상 반부패 교육 확대(ISO 37001 인증 유지)
2025~2026
부패방지 자율 실천 문화 확산
반부패 워크샵 시행
반부패 교육 이수율 100% 추진
2027~
반부패 위반 건 수 “0”회 지속 유지