ESG Performance Data
지속가능경영보고서
SK스퀘어는 ESG 경영을 실천하고 있으며 지속가능경영보고서를 통해 ESG 활동과 성과를 이해관계자와 투명하게 소통하고 있습니다. 앞으로도 다양한 소통 활동을 통해 이해관계자의 니즈를 파악하고 이에 기반한 ESG 경영을 고도화해 나가겠습니다.
ESG Performance Data
GRI Content Index
GRI 101: Foundation 2016
일반정보 공개
구분 |
GRI
번호 지표명
Contents
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GRI 102: General Disclosures 2016 |
조직 프로필 |
102-1
조직 명칭
SK스퀘어 주식회사
102-3
본사의 위치
서울특별시 중구 을지로65(을지로2가) SK T-타워
102-4
사업 지역
투자전문회사로서, 서울에 본사를 두고 있음
102-8
임직원 및 근로자에 대한 정보
102-13
협회 멤버십
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전략 | |
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윤리성 및 청렴성 | |
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거버넌스 | |
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이해관계자 참여 | |
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보고서 관행 | |
102-46
보고 내용 및 토픽의 경계 정의
2021년 신설 이후 주요 비재무 활동 및 성과
102-48
정보의 재기술
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102-49
보고의 변화
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102-50
보고 기간
2021년 11월 ~ 2022년 9월
102-51
가장 최근 보고 일자
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102-52
보고 주기
1년
102-54
GRI Standards에 따른 보고 방식
GRI Standards Core Option
102-56
외부 검증
-
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경영 접근법 | |
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Economic Performance(GRI 200)
구분 |
GRI
번호 지표명
Contents
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경제성과 | |
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간접경제효과 | |
GRI 203: Indirect Economic Impacts 2016 |
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반부패 | |
GRI 205: Anti-corruption 2016 |
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경쟁저해행위 | |
GRI 206: Anti-competitive Behavior 2016 |
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Environmental Performance(GRI 300)
구분 |
GRI
번호 지표명
Contents
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배출 | |
GRI 305: Emissions 2016 |
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환경 컴플라이언스 | |
GRI 307: Environmental Compliance 2016 |
307-1
환경 법규 위반
위반 사례 없음
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Social Performance(GRI 400)
구분 |
GRI
번호 지표명
Contents
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고용 | |
GRI 401: Employment 2016 |
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산업안전보건 | |
GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 |
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훈련 및 교육 | |
GRI 404: Training and Education 2016 |
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다양성과 기회균등 | |
GRI 405: Diversity and Equal Opportunity 2016 |
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차별금지 | |
GRI 406: Non-discrimination 2016 |
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아동노동 | |
GRI 408: Child Labor 2016 |
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강제노동 | |
GRI 409: Forced or Compulsory Labor 2016 |
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인권평가 | |
GRI 412: Human Rights Assessment 2016 |
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지역사회 | |
GRI 413: Local Communities 2016 |
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공급망 관리 | |
GRI 414: Supplier Social Assessment 2016 |
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컴플라이언스 | |
GRI 419: Socioeconomic Compliance 2016 |
419-1
사회적, 경제적 영역의 법률 및 규제 위반
보고기간 중 중대하거나 주의가 필요한 사회적, 경제적 영역의 법률 및 규제 위반 사실 없음
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