스퀘어 구성원 - 경영활동의 주체로서, 모든 임직원(비정규직 포함)을 의미
자회사 - 실질적인 경영권 행사가 가능한 모든 자회사
Business Partner - 협력회사, 위탁회사, Consulting Firm, 투자 Partner 등
적용가능한 다른 이해관계자
윤리경영 실천 서약 현황
서약 동참 구성원 비율
단위
%
2023년
99
2024년
100
2025년
100
구분
단위
2023년
2024년
2025년
서약 동참 구성원 비율
%
99
100
100
윤리경영체계
SK스퀘어는 이해관계자와 신뢰 관계를 구축하고 바람직한 기업문화를 정착시키고자 힘쓰고 있습니다. 이를 위해 ‘모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는 기업 윤리경영의 실천’이라는 목표 아래 윤리경영체계를 수립하여 윤리경영을 체계적으로 실행하며 사내에 투명한 윤리의식을 내재화하고 있습니다. 주요 윤리경영 추진 계획 및 이행 결과는 감사위원회 직속 윤리경영 담당이 관리하며, 최종적으로 이사회 산하 감사위원회에서 검토 및 승인이 이루어집니다.
목표
모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는 기업 윤리경영의 실천
추진 체계
윤리 규범
SK의 경영 철학이자 행동 원칙인 SKMS(SK Management System)를 토대로 구성원, 회사, 고객, Business Partner, 주주, 사회에 대한 의무, 책임, 역할을 명시
윤리규범의 올바른 이해와 구체적인 방향성 제공을 위한 「윤리경영 실천지침」 규정 운용
계약관계에 있는 Business Partner에도 SK스퀘어의 기업윤리 및 반부패 정책 적용을 포함한 사회적 책임 적용(Business Partner 윤리실천 서약 시행)
SK스퀘어는 이사회 산하 감사위원회가 회계 및 경영진 업무 감독, 리스크 관리, 윤리경영 추진계획 및 이행결과를 검토하고 승인하는 최고의사결정기구 역할을 하고 있으며, 내부감사 및 윤리 실천 지원을 전담하는 “윤리경영”을 감사위원회 직속 조직으로 운영하고 있습니다.(’23.6월 감사위원회 규정 개정)
윤리경영 조직은 정기 및 수시 경영진단, 비윤리 이슈에 대한 조사, 자회사 감사 담당 조직과의 협의체를 운영하고 있으며, 주요 업무추진계획 및 내부감사결과, 기업윤리 이슈 조치사항에 대해 감사위원회에 연 2회 정기 의결 및 보고, 기타 수시 의결 및 보고를 시행하고 있습니다.
조직도:
{이사회} > {(감사위원회 - 윤리경영) - 미래전략위원회 등 4개 소 위원회}
SK스퀘어는 이사회 산하 감사위원회가 회계 및 경영진 업무 감독, 리스크 관리, 윤리경영 추진계획 및 이행결과를 검토하고 승인하는 최고의사결정기구 역할을 하고 있으며, 내부감사 및 윤리 실천 지원을 전담하는 “윤리경영”을 감사위원회 직속 조직으로 운영하고 있습니다.(’23.6월 감사위원회 규정 개정)
윤리경영 조직은 정기 및 수시 경영진단, 비윤리 이슈에 대한 조사, 자회사 감사 담당 조직과의 협의체를 운영하고 있으며, 주요 업무추진계획 및 내부감사결과, 기업윤리 이슈 조치사항에 대해 감사위원회에 연 2회 정기 의결 및 보고, 기타 수시 의결 및 보고를 시행하고 있습니다.
SK스퀘어는 투명하고 신뢰 기반의 윤리경영 정착을 위해 이해관계자가 자유롭게 윤리경영 관련 상담 및 제보를 할 수 있도록 다양한 채널을 운영하고 있습니다. 윤리경영 상담 및 제보시스템에 접수된 제보사항은 신속하고 공정하게 처리되며, 익명 제보의 경우(실명 제보도 가능), 제보자의 익명성을 보호하고, 제보자의 신원 탐문 행위도 윤리경영실천지침에 근거하여 금지하고 있습니다.
SK스퀘어는 비윤리적 리스크를 사전에 제거하고 예방 중심의 윤리경영을 실천하기 위해 SK스퀘어 본사의 전체 사업장(all operations) 및 실질적인 경영권을 행사하는 모든 종속회사를 대상으로 주기적인 내부 경영진단(감사)을 수행하고 있으며, 3년 주기 내 100% 감사를 실시하고 있습니다. 감사는 비용(회사 예산의 사적 사용 등의 부패 가능성), 구매(Business Partner와의 뇌물수수 및 업체선정에 대한 불공정한 청탁 관계 등의 부패 가능성), HR(부조리한 채용 청탁 등의 부패 가능성), 투자관리(내부자거래 등을 통한 부패 가능성) 등 기업윤리와 반부패 리스크를 사전에 예방하는 목적을 가지고 있습니다. 감사 결과는 감사위원회에 주기적으로 보고하며, 내부감사 이외에도 각 기능별 자정시스템 점검을 통해 회사의 주요 기능별 내부통제 수준을 지속적으로 개선하고 있습니다.
정기 윤리 감사
구분
주요 내용
주요 체크리스트
윤리기준, 반부패 정책 위반 여부 확인
내부통제 기능 유무 및 작동 수준을 지속적으로 제고
사업 운영 과정에서의 사규 및 제반법규 준수 여부 확인
사업 전략방향에 대한 의사결정 지원
고객 가치에 반하는 사업 및 업무 운영 여부 확인
업무 프로세스와 회사 자원의 효율적/효과적 운영 개선
회계기록, 재무제표 및 보고서의 타당성과 기업회계기준과의 부합여부 확인
시행 주기
3년마다 각 대상별 최소 1회 이상
자정시스템 점검
HR, 구매, 비용 등 총 6개 영역에 대해 매년 1회 점검 (자회사 점검 시행 관리 포함)
구분
주요 내용
주요 체크리스트
윤리기준, 반부패 정책 위반 여부 확인
내부통제 기능 유무 및 작동 수준을 지속적으로 제고
사업 운영 과정에서의 사규 및 제반법규 준수 여부 확인
사업 전략방향에 대한 의사결정 지원
고객 가치에 반하는 사업 및 업무 운영 여부 확인
업무 프로세스와 회사 자원의 효율적/효과적 운영 개선
회계기록, 재무제표 및 보고서의 타당성과 기업회계기준과의 부합여부 확인
시행 주기
3년마다 각 대상별 최소 1회 이상
자정시스템 점검
HR, 구매, 비용 등 총 6개 영역에 대해 매년 1회 점검 (자회사 점검 시행 관리 포함)
윤리 리스크 점검 시행 현황
부패이슈 발생 건 수
단위
건
최근 3개년 (2023~2025년) 실적
0
경영진단(감사)1) 대상
단위
건
최근 3개년 (2023~2025년) 실적
9 (본사 및 자회사)
경영진단(감사) 실시 건수
단위
건
최근 3개년 (2023~2025년) 실적
17
경영진단(감사) 실시 비율2)
단위
%
최근 3개년 (2023~2025년) 실적
100
자정시스템 점검영역 수
단위
개
최근 3개년 (2023~2025년) 실적
6
구분
단위
최근 3개년(2023~2025년) 실적
부패이슈 발생 건 수
건
0
경영진단(감사)1) 대상
건
9 (본사 및 자회사)
경영진단(감사) 실시 건수
건
17
경영진단(감사) 실시 비율2)
%
100
자정시스템 점검영역 수
개
6
1) 윤리 기준, 반부패 정책 위반 여부 등 정기 윤리 감사 수행
2) SK스퀘어는 본사 외 주요 종속회사를 대상으로 주요 업무 영역에 대한 감사를 100% 실시(3년 주기)
SK스퀘어는 MSCI1) 권고 기준에 근거하여, SK스퀘어 및 자회사의 모든 사업에 대해 3년 주기로 정기감사를 시행하고 있습니다2). SK스퀘어의 감사 계획은 모든 경영 활동에서 발생할 수 있는 비윤리 및 부패 위험에 대한 위험군(Risk Pool)을 기반으로 수립됩니다. 이 위험군의 관리 범위에는 SK스퀘어의 모든 사업부와 자회사가 포함됩니다. 위험군은 매년 발생 가능성, 영향도, 재발 여부, 과거 감사 이력 등을 기준으로 갱신 및 재평가되며, 이와 같이 수립된 감사 계획은 이사회 산하 감사위원회의 의결을 통해 최종 확정됩니다. 아울러, 감사에서 도출된 권고사항의 이행 여부를 지속적으로 점검하고, 그 결과를 감사위원회에 정기적으로 보고함으로써 개선 조치가 충실히 이행되도록 관리하고 있습니다.
1) MSCI(Morgan Stanley Capital International): 글로벌 투자 분석 서비스 및 정보 제공 기관으로, 2007년부터 기업의 지속가능성을 평가하고 그 결과를 공개
2) 2024년 자회사 감사인력과 협업을 통한 정기감사 TF 운영, SK스퀘어 본체 및 자회사 모든 사업에 대한 정기감사 시행 완료(단, 2021년 11월 회사 설립 후 2022년부터 수행 중)
윤리 리스크 점검 내역
구분
감사 내역
감사 결과
2023
SK 스퀘어
전사 비용 점검 (회사 예산 사적사용 및 내부통제 진단)
사적사용 0건, 증빙 첨부 내부통제 강화 권고
SKSQ Americas
윤리 리스크 점검, 투자사업 관리 및 내부통제
내부통제 가이드라인 수립 지원
드림어스 컴퍼니
구매 및 검수 프로세스 감사
구매관리규정 일부 보완 및 검수 프로세스의 내부통제 완결성 제고 권고
FSK L&S
인크로스
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
2024
SK 스퀘어
전사 비용 점검 (회사 예산 사적사용 및 내부통제 진단)
사적사용 0건, 계정 부적합 적용 등 개선
SK스퀘어, 11번가, 원스토어, SK플래닛, 드림어스 컴퍼니, 티맵모빌리티, 인크로스, FSK L&S, 이상 총 8개 회사
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
경영 성과 관리기준 강화 권고
소액현금제도 폐지 등 비용 가이드 강화 개선
해외법인 현금 정산 투명성 강화 권고
예산 분리 편성 운영 및 자산 관리규정 개정 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
2025
SK 스퀘어
전사 비용 점검 (회사 예산 사적사용 및 내부통제 진단)
사적사용 0건, 전결규정 준수와 관련한 주의사항 Comm.
임직원 근무태만 여부 점검
근무태만 판단 0건
티맵모빌리티
사업 관리 현황 진단 (티맵모빌리티의 100% 자회사 포함)
Data BM 경쟁력 강화 및 자회사 사업관리 강화 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
연도
구분
감사 내역
감사 결과
감사 커버리지
2023
SK스퀘어
전사 비용 점검 (회사 예산 사적사용 및 내부통제 진단)
사적사용 0건, 증빙 첨부 내부통제 강화 권고
100% (연결 매출 기준)
SKSQ Americas
윤리 리스크 점검, 투자사업 관리 및 내부통제
내부통제 가이드라인 수립 지원
드림어스 컴퍼니
구매 및 검수 프로세스 감사
구매관리규정 일부 보완 및 검수 프로세스의 내부통제 완결성 제고 권고
FSK L&S
인크로스
2024
SK스퀘어
전사 비용 점검 (회사 예산 사적사용 및 내부통제 진단)
사적사용 0건, 계정 부적합 적용 등 개선
100% (연결 매출 기준)
SK스퀘어, 11번가, 원스토어, SK플래닛, 드림어스 컴퍼니, 티맵모빌리티, 인크로스, FSK L&S, 이상 총 8개 회사
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
경영 성과 관리기준 강화 권고
소액현금제도 폐지 등 비용 가이드 강화 개선
해외법인 현금 정산 투명성 강화 권고
예산 분리 편성 운영 및 자산 관리규정 개정 권고
2025
SK스퀘어
전사 비용 점검 (회사 예산 사적사용 및 내부통제 진단)
사적사용 0건, 전결규정 준수와 관련한 주의사항 Comm.
100% (연결 매출 기준)
임직원 근무태만 여부 점검
근무태만 판단 0건
티맵모빌리티
사업 관리 현황 진단 (티맵모빌리티의 100% 자회사 포함)
Data BM 경쟁력 강화 및 자회사 사업관리 강화 권고
SK스퀘어 경영진단(감사) 현황
SK스퀘어
감사 내역
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검(해외법인 포함), 자정시스템 점검
감사 결과
비용통제 개선 및 해외자회사 관리 강화 개선
감사 커버리지
100%
구분
감사 내역
감사 결과
감사 커버리지
SK스퀘어
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검(해외법인 포함), 자정시스템 점검
비용통제 개선 및 해외자회사 관리 강화 개선
100%
포트폴리오사 경영진단(감사) 현황
감사 내역
감사 결과
SKSQ Americas
윤리 리스크 점검, 투자사업 관리 및 내부통제
내부통제 가이드라인 수립 지원
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
11번가
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
경영 성과 관리기준 강화 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
원스토어
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
구매관리규정 개정 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
SK플래닛
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
소액현금제도 폐지 등 비용 가이드 강화 개선
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
드림어스컴퍼니
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
해외법인 현금 정산 투명성 강화 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
티맵모빌리티
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
Data BM 경쟁력 강화 및 자회사 사업관리 강화 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
FSK L&S
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
구매관리규정 개정 및 프로세스 개선 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
인크로스
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
예산 분리 편성 운영 및 자산관리규정 개정 권고
감사 커버리지
100% (연결 매출 기준)
구분
감사 내역
감사 결과
감사 커버리지
SKSQ Americas
윤리 리스크 점검, 투자사업 관리 및 내부통제
내부통제 가이드라인 수립 지원
100% (연결 매출 기준)
11번가
업무영역 내 이해상충 등 윤리 리스크 점검 (비용, 구매, 복리후생, 비업무용 자산 등)
경영 성과 관리기준 강화 권고
원스토어
구매관리규정 개정 권고
SK플래닛
소액현금제도 폐지 등 비용 가이드 강화 개선
드림어스컴퍼니
해외법인 현금 정산 투명성 강화 권고
티맵모빌리티
Data BM 경쟁력 강화 및 자회사 사업관리 강화 권고
FSK L&S
구매관리규정 개정 및 프로세스 개선 권고
인크로스
예산 분리 편성 운영 및 자산관리규정 개정 권고
구성원 윤리 ‧ 반부패 교육 운영 정책
SK스퀘어는 윤리경영 내재화 및 윤리문화 확산을 위해 정기적으로 윤리교육을 실시하고 있습니다. 또한 전사 임직원(비정규직 포함) 대상으로 의무 윤리교육을 제도화 하였으며, 2023년 기준 전체 임직원의 100%에 해당하는 구성원이 윤리교육을 참여하였습니다.
윤리교육 추진 내용
윤리・반부패 교육 현황
교육 참여율
단위
%
2023년
100
2024년
100
2025년
99
2026년 목표
95% 이상
정규직
단위
%
2023년
100
2024년
100
2025년
99
2026년 목표
95% 이상
비정규직
단위
%
2023년
100
2024년
100
2025년
100
2026년 목표
95% 이상
주요 교육 내용
2023년
- 구성원 간 상호 존중
- 반부패 및 비윤리 제보 방법 및 제보자 보호
2024년
- 회사 자산 및 비용 사용
- 제보자 보호
2025년
- 근태 및 겸업∙겸직
- 허위보고
2026년 목표
-
구분
단위
2023년
2024년
2025년
2026년 목표
교육 참여율
%
100
100
99
95% 이상
정규직
%
100
100
99
95% 이상
비정규직
%
100
100
100
95% 이상
주요 교육 내용
- 구성원 간 상호 존중
- 반부패 및 비윤리 제보 방법 및 제보자 보호
- 회사 자산 및 비용 사용
- 제보자 보호
- 근태 및 겸업∙겸직
- 허위보고
-
Portfolio(자회사) 연도별 교육 현황
FSK L&S
단위
%
2023년
100
2024년
100
2025년
99
2026년 목표
95% 이상
티맵모빌리티
단위
%
2023년
100
2024년
100
2025년
100
2026년 목표
95% 이상
인크로스
단위
%
2023년
96
2024년
96
2025년
100
2026년 목표
95% 이상
드림어스컴퍼니
단위
%
2023년
98
2024년
100
2025년
100
2026년 목표
95% 이상
원스토어
단위
%
2023년
100
2024년
99
2025년
100
2026년 목표
95% 이상
11번가
단위
%
2023년
100
2024년
100
2025년
99
2026년 목표
95% 이상
SK플래닛
단위
%
2023년
100
2024년
100
2025년
99
2026년 목표
95% 이상
회사명
단위
2023년
2024년
2025년
2026년 목표
FSK L&S
%
100
100
99
95% 이상
티맵모빌리티
%
100
100
100
95% 이상
인크로스
%
96
96
100
95% 이상
드림어스컴퍼니
%
98
100
100
95% 이상
원스토어
%
100
99
100
95% 이상
11번가
%
100
100
99
95% 이상
SK플래닛
%
100
100
99
95% 이상
구성원 반부패 교육 확대 로드맵
2023~2024
부패방지 체계 고도화 지속
구체적이고 실질적인 내용으로 반부패 정책 개정
계약직/파견직 대상 반부패 교육 확대(ISO 37001 인증 유지)
2025~2026
부패방지 자율 실천 문화 확산
반부패 워크샵 시행
반부패 교육 이수율 100% 추진
2027~
반부패 위반 건 수 “0”회 지속 유지