2030 부산세계박람회 유치 SK도 함께 노력하겠습니다 2030 부산세계박람회 유치 SK도 함께 노력하겠습니다
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Sustainability

ESG 경영 기반의 지속가능한 투자 전문 기업을 지향합니다.

윤리경영

추진배경

SK스퀘어는 윤리경영의 실천이 곧 회사의 경쟁력이라는 인식을 가지고, 회사 구성원을 포함한 모든 이해관계자의 지속가능한 행복을 추구합니다.

윤리규범

SK스퀘어는 윤리경영의 실천과 추진을 위한 「윤리규범」을 제정하고, 이를 모든 경영활동에서 의사결정과 행동의 판단 기준으로 활용합니다.

윤리규범

적용범위

스퀘어 구성원 - 경영활동의 주체로서, 모든 임직원(비정규직 포함)을 의미 자회사 - 실질적인 경영권 행사가 가능한 모든 자회사 Business Partner - 협력회사, 위탁회사, Consulting Firm, 투자 Partner 등 적용가능한 다른 이해관계자

윤리경영 실천 서약 현황

서약 동참 구성원 비율
단위 %
2021년 -
2022년 98
2023년 99
구분 단위 2021년 2022년 2023년
서약 동참 구성원 비율 % - 98 99

윤리경영체계

목표

모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는 기업
윤리경영의 실천

추진 체계

윤리 규범
  • SK의 경영 철학이자 행동 원칙인 SKMS(SK Management System)를 토대로 구성원, 회사, 고객, Business Partner, 주주, 사회에 대한 의무, 책임, 역할을 명시
  • 윤리규범의 올바른 이해와 구체적인 방향성 제공을 위한 「윤리경영 실천지침」 규정 운용
  • 계약관계에 있는 Business Partner에도 SK스퀘어의 기업윤리 및 반부패 정책 적용을 포함한 사회적 책임 적용(Business Partner 윤리실천 서약 시행)
윤리경영 실천지침
BP 윤리실천 서약서 금품, 향응, 접대 및 기타 금전적/비금전적 이익 제공 등의 반부패행위 금지 및 발생 시 제재조치 등 명시 협력사 포털(Open4U) 등록 시 해당 서약 필수사항으로 진행 개별계약 시마다 모든 협력사에 대하여 표준계약서 상 첨부하여 Compliance 강화
추진 조직
  • (이사회) 감사위원회
  • (CEO직속) 윤리경영
감사위원회
  • 회계감독, 경영진 업무 감독, 리스크 관리 등
윤리경영
  • 전사 구성원 윤리경영실천 지원
  • 경영진단 및 비윤리 행위 제보 조사
  • 자회사 감사 담당 조직 실무협의체 운영 및 감사위원회 지원
문화 확산
  • 윤리경영실천 온라인 교육 및 전사 윤리경영실천 Workshop 시행
  • 구성원(리더 포함) 윤리경영실천 서약(매년 1회)
  • SK그룹 통합 제보채널 및 사내 윤리경영포탈 운영

구성원
윤리 ‧ 반부패
교육 운영 정책

SK스퀘어는 윤리경영 내재화 및 윤리문화 확산을 위해 정기적으로 윤리교육을 실시하고 있습니다. 또한 전사 임직원(비정규직 포함) 대상으로 의무 윤리교육을 제도화 하였으며, 2022년 기준 전체 임직원의 97%에 해당하는 구성원이 윤리교육을 참여하였습니다.

윤리교육 추진 내용

윤리・반부패 교육 현황

윤리・반부패 교육 참여율
단위 %
2021년 -
2022년 (2Q) 97
2023년 목표 100
구분 단위 2021년 2022년 (2Q) 2023년 목표
윤리・반부패 교육 참여율 % - 97 100

경영진단

SK스퀘어는 비윤리 리스크를 사전에 제거하고 예방 중심의 윤리경영 실천을 위해 SK스퀘어 및 실질적인 경영권을 행사할 수 있는 모든 자회사를 대상으로 주기적인 내부 경영진단(감사)을 수행하고 있습니다. 또한 자정시스템 점검을 통해 회사의 주요 기능별 내부통제 수준을 지속적으로 개선하고 있습니다.

경영진단(감사) 체크리스트
  • 사업 전략방향에 대한 의사결정 지원
  • 사업 운영 과정에서의 사규 및 제반법규 준수 여부 확인
  • 고객 가치에 반하는 사업 및 업무 운영 여부 확인
  • 업무 Process와 회사 자원의 효율적/효과적 운영 개선
  • 내부통제 기능 유무 및 작동 수준의 지속적 제고
  • 회계기록, 재무제표 및 보고서의 타당성과 기업회계기준과의 부합여부 확인
  • 윤리기준, 반부패 정책 위반 여부 확인
경영진단(감사) 시행 주기
  • 일반적으로 3년에 각 대상별 최소 1회 이상
자정시스템 점검
  • HR, 구매, 비용 등 총 6개 영역에 대한 매년 1회 점검 (자회사 점검 시행 관리 포함)
경영진단(감사) 체크리스트
  • 사업 전략방향에 대한 의사결정 지원
  • 사업 운영 과정에서의 사규 및 제반법규 준수 여부 확인
  • 고객 가치에 반하는 사업 및 업무 운영 여부 확인
  • 업무 Process와 회사 자원의 효율적/효과적 운영 개선
  • 내부통제 기능 유무 및 작동 수준의 지속적 제고
  • 회계기록, 재무제표 및 보고서의 타당성과 기업회계기준과의 부합여부 확인
  • 윤리기준, 반부패 정책 위반 여부 확인
경영진단(감사)
시행 주기
  • 일반적으로 3년에 각 대상별 최소 1회 이상
자정시스템 점검
  • HR, 구매, 비용 등 총 6개 영역에 대한 매년 1회 점검 (자회사 점검 시행 관리 포함)

경영진단(감사) 시행 현황

경영진단(감사) 실시 건수
2021년 -
2022년 2 (2개 자회사)
2023년(계획) 3 (3개 자회사)
자정시스템 점검영역 수
2021년 -
2022년 6
2023년(계획) 6
구분 2021년 2022년 2023년(계획)
경영진단(감사)
실시 건수
- 2 (2개 자회사) 3 (3개 자회사)
자정시스템
점검영역 수
- 6 6

상담 및 제보시스템

SK스퀘어는 투명하고 신뢰 기반의 윤리경영 정착을 위해 이해관계자가 자유롭게 윤리경영 관련 상담 및 제보를 할 수 있도록 다양한 채널을 운영하고 있습니다. 윤리경영 상담 및 제보시스템에 접수된 제보사항은 신속하고 공정하게 처리되며, 익명 제보의 경우(실명 제보도 가능), 제보자의 익명성을 보호하고, 제보자의 신원 탐문 행위도 윤리경영실천지침에 근거하여 금지하고 있습니다.

윤리 제보 ‧ 처리 프로세스

반부패 관련 신고 및 처리 현황

반부패 관련 규제 위반 건수
단위
2021년 0
2022년 0
윤리경영 제보 접수 건수
단위
2021년 0
2022년 5
유효제보(조사 건) 비율
단위 %
2021년 0
2022년 100
비윤리행위로 인한 징계 건수
단위
2021년 0
2022년 0
구분 단위 2021년 2022년
반부패 관련 규제 위반 건수 0 0
윤리경영 제보 접수 건수 0 5
유효제보(조사 건) 비율 % 0 100
비윤리행위로 인한 징계 건수 0 0